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TITRE MAJUSCULE

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LE BILAN DE COMPETENCES

EST LA PREMIERE MARCHE VERS LE

SUCCES

About

NOUS

EXPERTISE ET SPÉCIALITÉS :

RENAISSANCE est un organisme de  bilan de compétences situé à Fréjus, agrée par l’ensemble des partenaires financeurs et contrôle qualité (TRANSITION PACA, UNIFORMATION, ANFH…) et certifié QUALIOPI.

Nous vous accompagnons depuis 12 ans dans le VAR et LES ALPES MARITIMES.

Nos consultants-coachs (psychologues et conseillers en évolution professionnelle) avec une excellente connaissance du marché du travail, de l'évolution économique et des nouveaux métiers, vous proposent des idées innovantes, des solutions alternatives, une réflexion et un autre regard sur votre parcours professionnel.   

Le cabinet de ressources humaines RENAISSANCE vous apporte un accompagnement  personnalisé, approfondi par l'écoute, l'analyse  et la gestion de projets. 

 

Choisir RENAISSANCE pour réaliser votre bilan de compétences vous permettra :

 • De bénéficier de notre vaste réseau d’entreprises

 • D’être accompagné par un consultant expérimenté capable de s’adapter à votre secteur d’activité, à vos attentes et votre situation.

 

Renaissance propose plus qu'un simple bilan de compétences

Un véritable accompagnement au changement. Nous suivons nos candidats tout au long de leur parcours, même lorsque le projet est finalisé, par le biais de contacts réguliers  et d’un rendez-vous à 6 mois.

 

Notre démarche opérationnelle vous permet de faire le point, prendre du recul ensemble, afin d'évaluer votre capital professionnel et humain dans le but ultime de réaliser votre potentiel : un projet professionnel clair et réaliste qui vous ressemble et que nous aurons bâti ensemble.

 

Un de nos meilleurs atouts est de vous mettre en relation avec de nombreux professionnels auprès desquels vous pourrez éprouvez et confortez votre projet.

 

vous

RENAISSANCE accompagne des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8) :

- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprentis),
- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d’entreprises,
- Agents de la fonction publique (d’État, Hospitalière et Territoriale),
- Personnes en situation de handicap,
- Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc

Qu'est-ce qu'un bilan de compétence ?

Est-il fait pour vous ?

- Vous souhaitez faire un point de carrière et envisager autrement votre vie professionnelle ?

- Vous êtes salarié(e) du privé ou du public en poste ou en fin de contrat ?

 ou en congé parental ou en maladie ?

 ou demandeur d'emploi ?

  Vous hésitez entre :

- Vous former ? Valider vos acquis d'expériences ?

- Evoluer ou changer de métier ?

- Créer votre entreprise ?

 

Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie.

 

Vous préparez votre avenir professionnel mais c'est aussi un moment pour penser à vous :

          -   Qu'est ce que j'ai toujours désiré faire et que je n'ai jamais fait ?

          -   Comment je veux organiser ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?

          -   Dans quel métier je me vois demain ?

 

Nous vous aidons à trouver vos réponses !

et à envisager ainsi  l'avenir d'une façon sereine et constructive !

 

DEROULEMENT :

 

Un premier entretien gratuit et sans engagement, d'une heure, nous permet de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.

 

Ensuite, votre bilan se déroule en trois étapes étapes :

 

1.  Etape préliminaire : 

Initiée au début du bilan de compétences, cette phase préliminaire permet d’établir la feuille de route de votre accompagnement :

  • Définir vos besoins et objectifs ;

  • Expliquer votre parcours ;

  • Définir vos attentes ;

  • Décrire les modalités du bilan.

2.  Etape d'investigation :

  • Qui êtes-vous ?

  • Quel est votre parcours ?

  • Comment percevez-vous vos acquis professionnels ?

  • Quels sont vos motivations et vos intérêts ?

  • Avez-vous des freins personnels ? De temps ? Financiers ?

  • À quel scénario de vie aspirez-vous ? etc.

À travers des tests de personnalité, des questionnaires, des recherches, vous vous découvrirez un peu plus.

C’est alors au fil des entretiens individuels que vous analyserez les compétences acquises tout au long de votre parcours. Et ce, qu’elles soient issues de vos expériences professionnelles ou extraprofessionnelles.

Enfin, vous apprendrez aussi à déceler tout votre potentiel pour le mettre au service de votre nouveau projet.

En résumé, le travail de réflexion mené lors de cette phase d’investigation permet de cibler vos forces, vos moyens, mais aussi vos éventuels blocages.

Ceci afin de dégager les premières pistes pouvant conduire à la concrétisation de votre projet de carrière. Mais aussi dans l’objectif de fermer certaines portes qui finalement ne vous correspondent pas.

Lors de cette phase, vous rencontrerez des professionnels en exercice des métiers retenus.

            

La phase de conclusion : 

La dernière et troisième étape du bilan de compétences est la phase de conclusion.

À la fin du parcours, vous allez pouvoir visualiser concrètement le plan d’action à mettre en œuvre pour atteindre votre ambition professionnelle.

Formation(s), métier(s) visé(s), reprise d’études ou encore projet de reconversion professionnelle, etc.

A l'issu du bilan de compétence :

           -    Un document de synthèse détaillé vous est remis.

           -    3 à 6 mois après, nous reprenons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d'action et restons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire. 

Tous les entretiens sont individuels.

Nous pouvons réaliser également le bilan de compétences en distanciel par visio conférence ou mixte (en présentiel et distanciel).

RENAISSANCE propose 2 formules :

1ère formule :

Le bilan s’organise en 24 heures divisées en séances de 3 heures minimum par semaine en entretien individuel :

 

  • 6 entretiens en face à face avec le consultant référent (18 heures)

  • 2 séances pour les démarches et recherches individuelles (6 heures)

Tarif : 1500 euros 

2ème formule :

 

Quand le salarié ou demandeur d’emploi a déjà une idée concernant son projet professionnel et souhaite le valider, Renaissance lui propose une formule sur 15h avec :

 

  • 4 entretiens en face à face avec le consultant référent (12 heures)

  • 1 séance pour les démarches et recherches individuelles (3 heures)

Tarif : 1000 euros 

PROGRAMME DETAILLE

PHASE 1. PHASE PRELIMINAIRE :

  • Analyse approfondie de la situation, établir le parcours du bilan.

  • Travail d’investigation intérieure, connaissance de soi, environnement personnel, histoire de vie et acquis personnels.

 

PHASE 2. PHASE D’INVESTIGATION

  • Connaissance de soi et de l’environnement : étude des savoirs faire, savoirs, environnements professionnels, salaire, poste, entreprise, historique

  • Méthodologie de recherche d’évolution professionnelle, le travail vu autrement

  • La rencontre entre talents et besoins, naissance d’une vocation, inventer son parcours

  • Bassin de l’emploi, étude de postes, types d’emploi, analyse des fiches fonctions (comparaison profil-type de fonction avec profil-type salarié), écarts entre le profil et les hypothèses d’évolution : détermination des besoins de formation.

  • Recherche documentaire et/ou terrain : enquêtes métiers et échanges avec des professionnels, Visiométiers.

  • De l’idée à la réalisation : étude de faisabilité, hypothèses d’orientation

 

PHASE 3. PHASE DE CONCLUSIONS :

  • Un chemin durable, celui de votre réussite : les clefs pour passer à l’action

  • Formalisation des hypothèses

  • Détermination d’un plan d’action

 

PHASE DE SUIVI

  • Suivi et actions correctives si besoin, conseils personnalisés

 

MOYENS HUMAINS ET MATERIELS

RENAISSANCE met à votre disposition  :

- Son  équipe de consultants spécialisés et certifiés.

- Un centre de documentation.

- Un accès individuel à internet, permanent, gratuit et illimité.

- Son réseau de professionnels et partenaires

LOCAUX :

Nos locaux, clairs,  chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés ( à côté de la base nature) et facilement accessibles. Ils préservent la confidentialité.

Parking disponible et gratuit en face du centre.

Bureau au 2ème étage, non accessible aux personnes handicapées (fauteuils roulants). 

Habilitations :

ANFH (personnels hospitaliers), UNIFORMATION, AGEFICE, AGEFOS PME, OPCALA ...

Horaires :

RENAISSANCE adapte ses horaires à vos disponibilités.

Nos consultants peuvent vous recevoir de 9h à 19h (sans interruption) ainsi que le samedi matin en présentiel ou à distance.

 

Financement de votre bilan de compétences :

RENAISSANCE a obtenu la certification qualité QUALIOPI et est pris en charge à 100 % par tous types de financements public ou privé :  

 

* Votre CPF Compte personnel de formation

* OPCO (ANFH, UNIFORMATION...),

* Pôle emploi (en complément de votre CPF ou prise en charge totale), 

* Le budget formation de votre entreprise.

MODALITE :

Après le rendez-vous d'information avec notre consultant référent, vous pouvez vous inscrire à la formation sur :

- www.moncompteformation.gouv.fr en utilisant votre CPF. Se rendre dans "Recherche" à Bilan de compétences Fréjus, puis sélectionner  l'organisme RENAISSANCE.

- demander un abondement ou la totalité de la formation à votre conseiller Pôle Emploi.

- demander directement le financement via votre OPCO : ANFH (agents hospitaliers), UNIFORMATION...

- demander un financement sur le plan de formation de votre entreprise.

Indicateurs de performances bilan de compétences RENAISSANCE

 (recensés sur l’année 2022 concernant : salarié du privé ou du public, demandeurs d’emploi, travailleurs handicapés) :

 

  • 100% des stagiaires sont satisfaits de leurs bilans de compétences

  • 100% des stagiaires sont allés au bout de leurs bilan de compétences.

  • 76% des personnes ayant effectués leur bilan ont un travail.

  • 19 % sont ou prévoient une formation

  • 82 % ont évolués professionnellement

TEMOIGNAGES

Ce que vous dites de nous :

"Une bilan de compétences de qualité avec de réelles actions pour aboutir à son projet professionnel, qui se dessine au fil des sessions. Un échange très humain et professionnel. Je recommande vivement". Manele S 2023

"Mme DARMON est une personne très à l'écoute dès le premier contact.de beaux échanges qui m'ont permis de pouvoir effectuer mon bilan de compétence sans appréhension.je la remercie pour cet accompagnement qui m'a permis de pouvoir entrevoir de nouveaux projets et horizons" Laurence P 2023

"Le bilan de compétences avec Renaissance a été pour moi une excellente expérience.
Nous avons, au fil des séances, travaillé sur les compétences professionnelles acquises et bien sûr, sur un futur projet.
Mme Darmon est très à l’écoute et professionnelle.
Je termine ce bilan de manière très positive est conseille à chacun, au cours de sa vie professionnelle d’en réaliser un! C’est très enrichissant d’un point de vue personnel également". Aurélie L 2022

"Personne très à l'écoute et compétente.
Son aide m'a permis d'évoluer autant sur le plan personnel que professionnel.
Je recommande sans hésiter" Quentin P 2023

"Très satisfait du bilan de compétences, beaucoup d'écoutes. Je recommande vraiment madame Darmon pour ses conseils et sa disponibilité. Merci" Aziz M 2022

"Bilan de compétences effectué en 2020 avec Mme Darmon.
Très professionnelle, à l'écoute et disponible, je recommande sans hésiter". Gwendol
ine B 2020

Qu’attendez-vous pour booster votre carrière et être enfin épanoui ?

Prenez dès aujourd'hui un rendez-vous d'information gratuit et sans engagement dans notre bureau de Fréjus avec notre consultante référente Nathalie Darmon

au 06 30 92 91 91 

Notre adresse :

RENAISSANCE

Espace HORIZON

115, avenue du 8 mai 1945

83600 FREJUS

Parking disponible et gratuit

(à côté du magasin Picard de la base nature)

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